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潮新闻客户端 通讯员 詹聪颖
“我愿意加入这个矛盾纠纷调解队。”近日,在杭州建德市新安江街道府西社区,在职党员王泽路很快就完成了报到,作为一名执业律师,他说邻里调解服务可以发挥他的专业优势。在报到点现场,在职党员根据指引,陆续认领了自己的服务队。
“我们是通过组建服务队伍、开展服务打卡的形式,有计划地组织好在职党员,真正发挥他们的特长,服务群众需求。”新安江街道相关负责人介绍说,通过推出“楼里微光”党群服务载体,组建爱老助老“我来帮”、邻里家事“我来评”、小修小补“我来做”、美丽楼栋“我来管”、公益服务“我来领”、帮小扶微“我来助”6支“微光”服务队,这样65个机关部门5797个在职党员根据个人认领、特长和意愿被分到相应的服务队里,布设到全市3000余个居住楼栋里,进一步打通了服务群众的最后一米。
完成报到认领后,要做什么?围绕在职党员进社区“做什么”和“怎么做”的问题,新安江街道尝试活泼报到的形式、明晰活动的内容、引导示范的方向,以“先锋打卡”活动为载体,列举示范类和实践类两大类十项具体打卡活动,鼓励在职党员在小区楼道里亮身份、树形象、做表率,在社区里比服务、显担当、善作为。
“在所在楼栋里要做言行先锋、和睦先锋、守信先锋等,在社区里要完成劳动、走访等服务,通过打卡的形式鼓励更多的人走进社区。”府西社区党委书记郑迎春介绍道,在职党员完成报到后,会领到一张党员示范卡、一张党员实践卡,两张卡片上面都列举了在职党员在楼道里要怎么做,在社区里要做什么,比如和睦先锋,要求在职党员带头在楼栋里营造和谐、友善的邻里关系,言行先锋则要求在职党员带头亮身份、行为举止要谦和礼让,积极传播正能量等。
示范类的打卡活动主要是侧重在职党员的示范带头效应,实践类的打卡活动则要求在职党员要积极服务群众,比如完成一次走访,领办一个微心愿,帮扶一个困难老人,参与一次劳动服务,认领一项公益服务。“新安花园小区的楼道灯我们来修。”明珠社区在职党员组建的小修小补队,完成了明珠社区“暖心灯”项目的认领,打卡了自己第一个报到服务项目,即加入一支服务队。目前,在职党员已经领办各类服务事项60余件,化解矛盾纠纷21件。
接下来,建德市新安江街道会继续推动“先锋打卡”活动,用好6支“微光”服务队,让一个党员点亮一幢楼,做优“楼里微光”服务品牌,让幸福无“微”不至。
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